468-60-4

четверг, 31 мая 2012 г.

Сборщики іPhone работают на износ и живут в ужасных условиях

Жестокие надсмотрщики, унизительные наказания и ужасные условия проживания – рутинные явлениям для работников заводов Foxconn, производящих электронику компании Apple. Британская газета The Guardian представляет один из наиболее подробных отчетов о жизни рабочих китайских заводов. Запугивание, физическое истощения и нарушение трудовых прав "остаются нормой" для сотен тысяч китайских сборщиков iPhone. И это несмотря на то, что компания Apple удвоила свои усилия на улучшения условий их труда. Как сообщает издание, интервью с 170 рабочими в городах Шэньчжэнь и Чжэнчжоу подтвердили, что наказания остаются основными инструментами руководства заводов Foxconn. В докладе, подготовленном правозащитной группой «Студенты и ученые против корпоративных нарушений», говорится, что рабочих 10-го крупнейшего работодателя мира заставляют чистить туалеты, подметать газоны и писать «покаянные письма», которые затем размещают на доске объявлений или зачитывают коллегам. Условия
проживания в общежитиях Foxconn остаются ужасными. В трехкомнатной квартире живут от 20 до 30 человек. Им запрещено под страхом конфискации пользоваться энергоемкими электрическими приборами, такими как чайники и ноутбуки. Среди улучшений правозащитники отметили то, что часть сборщиков обеспечили стульями. Раньше большинство из них вынуждены были работать стоя. Но даже сидеть рабочимразрешено на краешке стула, чтобы они не «расслаблялись» и хорошо делали свою работу. Авторы доклада отмечают также высокий уровень травмирования рабочих на заводах. Еще одна проблема – 12-часовый рабочий день, а то и более. В интервью, исполнительный директор Apple, Тим Кук заверил, что компания принимает меры для уменьшения количества рабочих часов. А пресс-секретарь компании повторил прежние заявления о том, что Apple заботится о каждом своем работнике по всему миру. Однако, отмечают журналисты, усилия одного из самых популярных брендов мира не принесли ощутимых результатов. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий